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Leitung (d/w/m) johanniter-kinderkrippe "naabtalzwerge" in burglengenfeld

Burglengenfeld
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Leiter
Inserat online seit: 5 November
Beschreibung

Leitung (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe "Naabtalzwerge" in Burglengenfeld

1. Im Naabtalpark 3, 93133 Burglengenfeld
2. 01.01.2026, unbefristet
3. Teilzeit, 30 Wochenstunden
4. Stellen-ID: J000029301
5. gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter

ab 01.01.2026 in Teilzeit mit 30 Wochenstunden

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Das bieten wir Ihnen

6. 13. Monatsgehalt

7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

8. Attraktive Vergütung

9. Betriebliche Altersvorsorge

10. Fort- und Weiterbildungen

11. Möglichkeit der Entgeltumwandlung

12. Betriebliches Gesundheitsmanagement

13. Fahrrad-Leasing

14. Mitarbeitendenfeste

15. Mitarbeitendenvorteilsprogramm

16. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

17. Positive Arbeitsatmosphäre

18. Rabatte in regionalen Sportstudios

19. Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung

20. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

21. Strukturierte Einarbeitung

22. Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

23. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

24. Vermögenswirksame Leistungen

25. Vertrauensvolle Ansprechpartner

26. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

27. Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Das erwartet Sie

28. pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung unter Berücksichtigung des Profils der Einrichtung und der vorhandenen Ressourcen
29. innovative und partnerschaftliche Elternarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit
30. Teamführung und Dienstplanerstellung
31. Planung von Weiterbildungs- u. Teambildungsmaßnahmen
32. Sicherung eines reibungslosen Organisationsablaufes (Tagesablaufes) und der personellen Besetzung
33. Planung der Belegung der Kindereinrichtung
34. Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Beachtung des Leitbilds des Verbandes
35. Schaffung von Angeboten und Durchführung von gemeinsamen Veranstaltungen von Eltern, Kindern und Erziehern
36. Zusammenarbeit mit der pädagogischen Qualitätsbegleitung

Das zeichnet Sie aus

37. Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/w/m), Sozialpädagogen (d/w/m) oder vergleichbare Qualifikation
38. Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
39. Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit
40. Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
41. Fähigkeit z. Zeitmanagement und gute EDV-Kenntnisse
42. Beobachtungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von

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