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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Meckenbeuren
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Bei uns arbeitest du mit und für Menschen und gewinnst dabei in jeder Position. Dafür bietet die Stiftung Liebenau als Sozialunternehmen interessante Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Berufen in Pflege, Teilhabe, Bildung, Gesundheit, Service, Technik und Verwaltung. Bis zu 30.000 Menschen nehmen jährlich unsere Leistungen in Anspruch oder engagieren sich mit uns im Sozialraum.

Next Level?
Führungsposition mit Sinn.
Du willst vorangehen. Und setzt dabei auf Schulterschluss statt Ellbogeneinsatz. So ermöglichst du mit deinem Team ein lebenswertes Alter für Seniorinnen und Senioren – in familiären und komfortablen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams.

Wir suchen für unser Haus der Pflege St. Josef in Meckenbeuren ab sofort in Vollzeit (39 Stunden / Woche) und unbefristet eine

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

* Organisation und Planung pflegerischer Abläufe
* Gestaltung mitarbeiterorientierter Dienstpläne
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen
* Anleitung und Förderung unserer Pflegekräfte und Auszubildenden

* Abgeschlossene pflegerische Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Qualifikation zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung
* Freude am Arbeiten im Team
* Kommunikationsstark, zuverlässig und lösungsorientiert
* Wertschätzend im Umgang mit Menschen

* Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
* Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
* Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
* JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)
* Moderne und digitale Pflegeprozesse, die entlasten (z. B. digitale Pflegedokumentation mit Vivendi PD, Zugriff auf den Dienstplan über unsere Mitarbeiter-App)
* Zusammenarbeit auf Augenhöhe wird bei uns großgeschrieben (z. B. flache Hierarchien, offene Türen, gelebte Vielfalt und dynamisches Leitungsteam mit Erfahrung)

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