Konkret heißt das: Mithilfe bei der Weiterentwicklung der globalen Organisationsstruktur als Basis für die HR-Digitalisierung sowie bei der Analyse und Umsetzung von Stellenbeschreibungen in allen Lidl Ländern Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung unserer globalen HR-Konzepte sowie bei internationalen und strategischen Projekten Teilnahme an Austausch- und Beratungsterminen mit unseren internationalen Kollegen Ausarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für Länder und relevante Schnittstellen Unterstützung bei der Analyse von HR-Kennzahlenberichten und Benchmarkingaktivitäten Dein Profil Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder anderer vergleichbarer Studiengang Interesse an SAP HCM basierten Personalthemen Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite.
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