Die Welt der Finanzen verändert sich und wir gehen mit! Wir suchen Menschen, die bereit sind, neue Wege in der Beratung zu beschreiten, digitale Chancen zu nutzen und die Sprache Kundinnen und Kunden zu sprechen. Wenn Sie Freude daran haben, Ihr Wissen zu teilen, kreative Ideen einzubringen und die Sparkasse als starken Partner für die nächste Generation zu etablieren, dann freuen wir uns auf Sie! Gestalten Sie mit uns die Zukunft – für unsere Kundinnen und Kunden, und damit für die Sparkasse von morgen. Verstärken Sie uns als: life Berater (m/w/d) Ihre Aufgaben: bedarfsgerechte Beratung und aktive Lenkung der zugeordneten Kunden auf digitale Kanäle Erhöhung der Bestandskundenausschöpfung Beratung in segmentspezifischem Produktbündel auf allen Kanälen mit eingeschränktem Entscheidungs-, Beurteilungs-, Gestaltungs- und Ermessensspielraum Gewinnung von Neukunden in der Zielgruppe "Erwachsene" sowie Ausbau des Kundensegmentes Aufbau und Vertiefung einer Kundenbindung als Basis zur Hebung weiterer Potenziale Stärkung und Ausbau des Satzungsauftrages "finanzielle Bildung" durch Vorträge in Bildungseinrichtungen Sie ... verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassen-/Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit und besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung verfügen über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Risikoverantwortung und sehr gute analytische Fähigkeiten sind affin im Umgang mit digitalen Medien und offen für technische Innovationen zeichnen sich durch Engagement, Flexibilität, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten aus besitzen verhandlungssichere und fachkundige deutsche Sprachkenntnisse. Damit begeistern wir Sie ... Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr... Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen Frau Paula Hennig, Personalbetreuerin, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1207 Ihre Fragen. Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Jetzt hier bewerben