Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
Heilerziehungspfleger * Erzieher * Altenpfleger * Pflegefachkraft (m/w/d)
74869 Schwarzach
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohnhaus Odenwald
Eingliederungshilfe - Wohnen
unbefristet
Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
Referenz 2026-0076
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Lebendig und vielfältig, spannend und anspruchsvoll, angenehm und tolerant - das ist unser Haus Odenwald. Wenn auch Sie arbeiten möchten wo das Leben bunt ist, bewerben Sie sich bei uns.
Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Ihre Aufgaben:
die Unterstützung und Betreuung der Klient*innen unter Berücksichtigung individueller Assistenzbedarfe
die Erhaltung und Förderung der Selbständigkeit und Teilhabe
die Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten
das Mitgestalten von Festen und themenorientierten Projekten
die personenzentrierte Dokumentation nach BTHG & ICF
die Zusammenarbeit mit Kostenträger*innen, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen
Ihre Stärken:
abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachkraft (m/w/d)
Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
Flexibilität und Teamfähigkeit und mit vollem Engagement bei der Sache
aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Unsere Stärken:
arbeiten, wo das Leben bunt ist: unser Alltag ist voller Abwechslung, Herzlichkeit und echter Begegnung
ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
eine starke, tolerante Truppe, die sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam mit beeinträchtigten Menschen jeden Tag mit Spaß und Teamgeist gestaltet
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Corporate Benefits
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Parkplatz
Einführungsveranstaltung
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Transparente Gehaltsstruktur
Barrierefreiheit
Betriebsarzt
Gesundheitsmaßnahmen
Vermögenswirksame Leistungen
Kantine
Starkes Team
JobRad-Leasing
Mitarbeiterevents
Sport- und Fitnessangebote
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Corporate Benefits
Eigene Bildungs-Akademie
Einführungsveranstaltung
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Gesundheitsmaßnahmen
JobRad-Leasing
Kantine
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarbeiterevents
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Parkplatz
Sport- und Fitnessangebote
Starkes Team
Transparente Gehaltsstruktur
Unterstützung durch Springer
Vermögenswirksame Leistungen
Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Caroline Max, Haus Odenwald, Telefon: 06262 22-728, zur Verfügung.
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