Referentin Personalreporting
Wir suchen eine/n Fachkraft für die Erarbeitung von internen und externen Berichterstattungen, Statistiken sowie periodischen Analysen.
Die Sicherstellung der Qualität und Auswertbarkeit der Stammdatenpflege im SAP HR steht auf Ihrer Agenda. Darüber hinaus entwickeln Sie digitale Prozesse im HR-Management weiter.
Ihre Aufgaben:
* Erstellung aller internen und externen Berichterstattungen;
* Statistiken und periodische Analysen erstellen;
* Sicherstellung der Qualität und Auswertbarkeit der Stammdatenpflege im SAP HR;
* Digitale Prozesse im HR-Management weiterentwickeln;
* Mitarbeit bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung.
Anforderungen
* Studium in der Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Controlling oder vergleichbar;
* Erfahrungen in der Personalarbeit wünschenswert,
* Vertiefte Kenntnisse in der Arbeit im SAP und Umgang mit MS Office,
* Kenntnisse im Projektmanagement und Interesse an digitalen Prozessen im HR-Management.
Bei uns erwarten Sie eine geregelte Arbeitszeit von 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie ein umfassendes Gesundheitsprogramm.
Vorteile
Bei unserer Firma bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, wie:
* Regelmäßige Arbeitszeit von 30 Urlaubstagen pro Jahr;
* Umfassendes Gesundheitsprogramm.