Du möchtest Lernen neu denken, moderne Weiterbildung gestalten und Mitarbeitende auf ihrem Entwicklungsweg begleiten? In dieser Rolle als Learning & Development Specialist (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für den Auf- und Ausbau innovativer Lernformate und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Lernkultur bei.
Betreuung und Weiterentwicklung von e-Learning-Angeboten
Koordination von Stakeholdern und Begleitung von Projekten im Lernbereich
Planung und Durchführung von Feldtests sowie Unterstützung beim Markteintritt neuer Lernformate
Mitwirkung im LMS-Projektteam und Unterstützung bei digitalen Lernlösungen
Pflege der Qualitätsdokumentation im Bereich Compliance
Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Weiterbildung, Personalentwicklung oder Projektkoordination
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Teilzeitstelle (70 %) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (60 % Office / 40 % remote)
~30 Urlaubstage + 4 betriebliche Feiertage (anteilig angepasst)
~ Zugriff auf LinkedIn Learning und Zuschuss zu Weiterbildungen
~ Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
~ Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung
~ Corporate Benefits, Mitarbeitergeschenke und regelmäßige Firmen- und Sportevents
~ Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Getränken und frischem Obst
linkedin.