Bereichsleitung it und organisation

Zum Hauptinhalt springen Die VR Bank Rhein-Neckar eG z auml;hlt mit einer Bilanzsumme von 5,1 Mrd.

Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.

euro; und uuml;ber 650 Mitarbeitenden zu den gr ouml; szlig;ten Volks- und Raiffeisenbanken in Deutschland.

Mit Hauptsitz in der Universit auml;tsstadt Mannheim erstreckt sich das Gesch auml;ftsgebiet uuml;ber weite Teile der prosperierenden Metropolregion Rhein-Neckar.

Dort ist die Kreditgenossenschaft mit einem uuml;berzeugenden Produktspektrum f uuml;r ihre Kundinnen und Kunden am Markt pr auml;sent und als verl auml;sslicher Finanzpartner etabliert.

Im Zuge der Transformation wird die Bereichsleitung IT und Organisation geschaffen und eine fachkompetente und uuml;berzeugende F uuml;hrungspers ouml;nlichkeit gesucht.

Bereichsleitung IT und Organisation Aufgabenbereiche Aufgabenschwerpunkte.

In dieser Schl uuml;sselposition mit direktem Berichtsweg an das ressortzust auml;ndige Vorstandsmitglied wirken Sie kompetent daran mit, die Ertragskraft des Kreditinstitutes stetig auszubauen und die kunden- und marktorientierte Weiterentwicklung von Prozessen, Organisation und IT aktiv zu gestalten.

Sie begleiten und verantworten die prozessuale wie organisatorische Anpassungsf auml;higkeit der Bank und stellen sicher, dass interne Bankprozesse konsequent aus der Sicht unserer Kund:innen sowie der Marktkolleg:innen gedacht, gestaltet und vereinfacht werden.

Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, internen Fachbereichen und IT treiben Sie die End-to-End-Optimierung von Gesch auml;ftsprozessen voran und entwickeln IT, Organisation und Prozesse kontinuierlich und wirkungsorientiert weiter.

Ihr Verantwortungsbereich gliedert sich in die Abteilungen sbquo;IT-Transformation lsquo;, sbquo;IT-Management lsquo; sowie sbquo;Bankorganisation und Produktion Passiv lsquo; mit rund 55 Mitarbeitenden.

Neben der Zust auml;ndigkeit f uuml;r die gesamte Aufbau- und Ablauforganisation zeichnen Sie verantwortlich f uuml;r die Planung, Umsetzung und Steuerung organisatorischer sowie prozessualer Projekte mit dem Ziel einer schlanken, effizienten und kundenorientierten Bankorganisation.

Sie stellen eine leistungsf auml;hige, zukunftsf auml;hige IT-Landschaft sicher und sorgen daf uuml;r, dass technologische L ouml;sungen einen klaren Mehrwert f uuml;r Kund:innen, Marktbereiche und interne Einheiten stiften.

Dabei treiben Sie erforderliche Ver auml;nderungsprozesse aktiv voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur strategischen und operativen Zukunftsf auml;higkeit der VR Bank.

Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die wertsch auml;tzende, bef auml;higende und ergebnisorientierte F uuml;hrung Ihrer Mitarbeitenden sowie durch die F ouml;rderung eines bereichs uuml;bergreifenden, l ouml;sungs- und kundenorientierten Denkens.

Anforderungsprofil Qualifikationen.

F uuml;r diese vielseitige Aufgabe verf uuml;gen Sie uuml;ber einen (Fach-)Hochschulabschluss in einem wirtschafts-, organisations- oder IT-nahen Studiengang, z.

B.

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation.

Sie k ouml;nnen mehrj auml;hrige Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation / IT / Gesch auml;ftsprozessmanagement innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche vorweisen.

Gegebenenfalls verf uuml;gen Sie zudem uuml;ber entsprechendes fachliches Know-how, das z.

B.

durch eine T auml;tigkeit in einer Beratung oder bei einem IT-Anbieter erworben wurde.

Fundiertes Wissen bez uuml;glich der Optimierung von Organisationsabl auml;ufen unter Ber uuml;cksichtigung betriebswirtschaftlicher, technischer und prozessualer Aspekte wird vorausgesetzt.

Dar uuml;ber hinaus besitzen Sie ein grunds auml;tzliches Verst auml;ndnis f uuml;r regulatorische Anforderungen.

Zudem verf uuml;gen Sie idealerweise bereits uuml;ber Kenntnisse der Marktfolgebearbeitung im gesamten Passiv- und Dienstleistungsgesch auml;ft oder sind bereit, sich in diesen Themenkomplex zeitnah einzuarbeiten.

Prozesse denken Sie aus der Sicht des Kunden im B2C-Bereich und entwickeln darauf aufbauend strategische und vision auml;re Ideen.

Sie zeichnen sich durch Ihr gut ausgepr auml;gtes analytisches Denkverm ouml;gen sowie eine uuml;berdurchschnittliche konzeptionelle Begabung ebenso aus wie durch Ihr hohes Ma szlig; an Innovationskraft und Ihr Selbstverst auml;ndnis als Impuls- und Ideengeber:in sowie sbquo;M ouml;glichmacher:in lsquo;. xniyctf

Bewerbung amp; Kontakt Ansprechpartnerinnen Franziska Haas Sybille B uuml;hler-Zielke Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekr auml;ftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.217 zu.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverst auml;ndlich.

Adresse und Webseite Disch-Haus
- Br uuml;ckenstra szlig;e 21, 50667 K ouml;ln