Führung und Weiterentwicklung des Entgeltabrechnung-Teams, inklusive fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für die Mitarbeitenden.Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden des Unternehmens.Ständige strategische und operative Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse sowie die Implementierung neuer, effizienter Arbeitsabläufe.Proaktive Einbindung von Schnittstellenfunktionen und Stärkung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (wie Betriebsräten, HR, Finanzen, Krankenkassen etc.).Sicherstellung der korrekten Anwendung von arbeitsrechtlichen und steuerlichen Vorschriften sowie die Einhaltung von gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben im Bereich der Entgeltabrechnung.Erstellung von regelmäßigen Reports und Auswertungen zu relevanten Entgeltdaten, wie z. B. Gehaltsstrukturen, Sonderzahlungen und Abrechnungskennzahlen.Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Entgeltabrechnung, z. B. Einführung neuer Softwarelösungen oder Optimierung der Schnittstellen zu anderen HR-Systemen.Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personal oder Finanzen, alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der EntgeltabrechnungFundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtKenntnisse der maßgeblichen Tarifverträge der Metall- und ElektroindustrieMehrjährige Erfahrung in der Nutzung von SAP HCM, sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP ProjektenHohes FührungsverständnisSicherer Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere ExcelAnalytisches Denkvermögen, Belastbarkeit, Eigenverantwortung und KostenbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswertIhre AufgabenFührung und Weiterentwicklung des Entgeltabrechnung-Teams, inklusive fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für die Mitarbeitenden.Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden des Unternehmens.Ständige strategische und operative Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse sowie die Implementierung neuer, effizienter Arbeitsabläufe.Proaktive Einbindung von Schnittstellenfunktionen und Stärkung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (wie Betriebsräten, HR, Finanzen, Krankenkassen etc.).Sicherstellung der korrekten Anwendung von arbeitsrechtlichen und steuerlichen Vorschriften sowie die Einhaltung von gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben im Bereich der Entgeltabrechnung.Erstellung von regelmäßigen Reports und Auswertungen zu relevanten Entgeltdaten, wie z. B. Gehaltsstrukturen, Sonderzahlungen und Abrechnungskennzahlen.Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Entgeltabrechnung, z. B. Einführung neuer Softwarelösungen oder Optimierung der Schnittstellen zu anderen HR-Systemen.Ihr ProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personal oder Finanzen, alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der EntgeltabrechnungFundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtKenntnisse der maßgeblichen Tarifverträge der Metall- und ElektroindustrieMehrjährige Erfahrung in der Nutzung von SAP HCM, sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP ProjektenHohes FührungsverständnisSicherer Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere ExcelAnalytisches Denkvermögen, Belastbarkeit, Eigenverantwortung und KostenbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswertUnser AngebotLeistungsgerechte Vergütung (Metall- und Elektrotarif Hessen)Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebsrenteFlexible ArbeitszeitenMobiles Arbeiten30 Tage Urlaub + SonderurlaubJobradMitarbeiterrabatteKantineWeiterbildungInternationale EinsatzmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeiterevents z. B. Sommerfest, SportveranstaltungenAgilität und Teamgeist #J-18808-Ljbffr