Kennziffer – TOQC 471 UPLIFT Y OURFUTURE Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Chemieingenieur/-in - Produktionsbetreuung (all genders) in München Kennziffer – TOQC 471 STARKE AUFGABEN Bearbeitung von chemisch-analytischen Untersuchungen im Rahmen der Qualitätsabsicherung, Prozessoptimierung und Produktionsbetreuung Durchführung von Arbeitsplatzmessungen in Produktionsbereichen nach GefStoffV Durchführung von Emissionsmessungen von Luftschadstoffen an Industrieanlagen gemäß BImSchG Dokumentation und Bewertung der Prüfergebnisse unter Berücksichtigung der anzuwendenden Spezifikationen Einführen und Validieren neuer Analysemethoden unter Berücksichtigung geltender QM-Anforderungen Erstellen von Prüfvorschriften zur chemischen Qualitätsbeurteilung in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Beratung der Kunden auf dem Fachgebiet der chemischen Analytik unter Berücksichtigung der für den Untersuchungszweck geeigneten Analyseverfahren Weiterentwicklung und Optimierung von verschiedenen Analyseverfahren (z.B. Gaschromatographie, Atomemissionsspektroskopie, Röntgenfluoreszenzspektroskopie, FTIR-Spektroskopie, Ionenchromatographie, etc.) Standortübergreifende Zusammenarbeit BESTE VORAUSSETZUNGEN Abgeschlossenes Studium Chemische Technik oder vergleichbarer Studiengang Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Bereich Luftprobenahme sowie Bewertung von Analyseergebnissen nach TRGS 402 Erfahrung im Bereich Emissionsmesstechnik nach TA Luft sowie Kenntnisse im Gefahrstoffrecht Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit Laborchemikalien Umfassende Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Hohe technische Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen Reisebereitschaft AUSGEZEICHNETES UMFELD Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen Betriebsgastronomie und Barista Bar Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. STARTKLAR? Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Jens Wöhler