Industriemechaniker (m/w/d)

Die Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG ist seit 1912 ein Familienunternehmen, das mit Know-how und Leidenschaft innovative Schokoladenkonzepte für Kunden aus Industrie und Handel entwickelt und entsprechende Produkte herstellt.

Mit Freude und Stolz führen die Brüder Carl-Heinz und Christoph Brandt das Unternehmen in dritter Generation. Heute werden in unserem Schokoladenwerk am Standort Landshut mit 260 Mitarbeitenden und zeitweise 180 Saisonkräften jährlich circa 20.000 Tonnen Schokoladenartikel produziert. Diese finden ihren Weg in weltweit 40 Länder.

Unser Team arbeitet jeden Tag daran, diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben und nachhaltige sowie neuartige Schokoladenprodukte für und mit unseren Kunden auf den Markt zu bringen.

Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

• Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen
• Sicherstellung eines störungsfreien Betriebsablaufs durch selbstständige Fehlersuche und -Behebung sowie der Planung und Durchführung vorbeugender Wartungen nach Prüflisten und technischen Unterlagen
• Erkennen von Verbesserungspotentialen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen an Produktionsanlagen
• Bedarfsorientierte Anforderung von Ersatzteilen, Material und Werkzeugen
• Erstellen von Wartungs- und Inspektionsprotokollen sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß ISO DIN 9000
• Betreuung und Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Unterstützung bei der Ausbildung unserer Auszubildenden

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem Beruf mit ähnlicher Ausrichtung
• Kenntnisse in den Bereichen Pneumatik und Hydraulik sind wünschenswert
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine analytische Vorgehensweise bei der Störungserkennung
• Sie sind bereit in 2-Schicht (Früh- und Spätschicht) zu arbeiten und gelegentlich Rufbereitschaften am Wochenende zu übernehmen.

• Tarifentgelt inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)
• Oster- und Weihnachtspaket
• Mitarbeiterkantine
• Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits
• Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und BusinessBike Option
• Moderne und bequeme Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

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