Spannende Aufgaben warten auf dich
* Du weißt genau, welche IT-Risk-Themen gerade ganz oben auf der Gefahrenliste stehen und du hast den Plan, was von der Identifikation bis hin zur Überwachung der IT-Risiken zu tun ist.
* Du möchtest Teil unseres Governance-Teams sein und gemeinsam das IT-Risikomanagement der Hanseatic Bank verbessern? Perfekt!
* Du schiebst die richtigen Prozesse zur Risikominimierung an und du weißt ganz genau, wie du deine Maßnahmen am besten überwachst.
* Deine Reportings sind die besten. Mit ihnen sind wir immer optimal über die aktuelle IT-Risikosituation informiert.
* Wenn es um IT-Risiken geht, kann unsere IT-Bereichsleitung sich jederzeit auf deine Unterstützung verlassen, denn du, die CISOs und die Enterprise Architects haben immer eine Lösung parat.
* Bei all diesen Tätigkeiten stehen die gesetzlichen, regulatorischen und Konzernanforderungen für dich an erster Stelle.
Was zeichnet dich aus?
Must-have:
* Uns ist wichtig, dass du bereits erste Berufserfahrung im IT-Risikomanagement mitbringst. Denn mit dir als IT Risk Manager fühlen wir uns absolut geschützt vor IT-Risiken.
* Du bist technologiebegeistert und verstehst, wenn die Fachbereiche über ihre IT-Systeme fachsimpeln.
* Deine Offenheit für neue Arbeitsmethoden und deine selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
* Du kannst auch in heißen Phasen einen kühlen Kopf bewahren und hast den richtigen Riecher, wie du deine Aufgaben am besten priorisierst.
* Du kannst Menschen begeistern! Allein durch deine offene Art fühlen sich unsere Fachbereiche bei dir super aufgehoben.
* Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.
Nice-to-have:
* Du hast erste Erfahrungen im regulierten Konzernumfeld gesammelt.
Das sind unsere Benefits:
Wir möchten nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote.
* Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und Activity Based Working
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings
* Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
* Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
* Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
* Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad