Leiter (m/w/d) mechanische Instandhaltung Besser versorgt, weiter gedacht.
Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen.
Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.
Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.
Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.
Über Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.
Ihre Aufgaben
* Fachliche, disziplinarische, organisatorische und strategische Leitung der Abteilung mechanische Instandhaltung mit 23 Mitarbeitenden und direkter Berichterstattung an die Bereichsleitung
* Gewährleistung eines sicheren und störungsfreien technischen Wärmebetriebs bzw. eine hohe Anlagenverfügbarkeit der Erzeugungsanlagen im Heizkraftwerk West und in den Heizwerken Ahaweg bzw. Waldstadt
* Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude und Gebäudetechnik in unseren Heizkraftwerken
* Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
* Zeitgemäße Dokumentation der durchgeführten Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten mittels geeigneter Software
* Verantwortung für die Erstellung von Anweisungen und die Sicherstellung ihrer Einhaltung für einen sicheren Ablauf und die Unversehrtheit der Mitarbeitenden
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbares technisches Studium
* Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Wärmeerzeugungsanlagen sowie in der Personalführung
* sehr gute Kenntnisse über Regelwerke, gesetzliche Vorschriften, Verordnungen und sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Systemen
* Personalführungskompetenz
* hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie eigenverantwortliches Arbeiten
* Betriebswirtschaftliches und vergaberechtliches Grundverständnis
* Hohe Motivation in der Erweiterung der eigenen Wissens- und Tätigkeitsfelder
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeiten
Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil.
Betriebliche Altersversorgung
Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Altersvorsorge da.
Gehalt
Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
Weiterbildung
Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheitsförderung
Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Sportaktivitäten, betriebsmedizinische Vorsorge und Präventionsmaßnahmen an. Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klimaneutral zu radeln
Arbeitsumfeld
Unsere Arbeitsplätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutzausrüstung für den Arbeitseinsatz aus.
Gastronomie
In unserem Betriebsrestaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser.
Mitarbeiterevents
Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere fördern wir den Teamgeist.
Mobilität
Wir sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Ladestationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen.
Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.
Eingruppierung der Stelle
Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).
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