Ihre Aufgaben:
* Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für nationale und internationale Mitarbeitende bzw. Mandanten
* Ansprechpartner für Fragen zu Abrechnungen, Sozialversicherung, Lohnsteuer und weiteren personalrelevanten Themen
* Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und weiteren externen Stellen
* Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
* Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse im Bereich Payroll
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungs- oder ERP-Systemen (z.B. DATEV, SAP oder vergleichbar)
* Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an eigenständiger Arbeit
* Diskreter und professioneller Umgang mit sensiblen Daten
Ihre Vorteile:
* Eine sorgfältige Einarbeitung und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Zukunft
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
* Familienfreundliche Rahmenbedingungen durch flexible Modelle und verschiedene Zuschüsse
* Teamgeist und Zusammenhalt: regelmäßige Team- und Firmenevents zur Förderung des Austauschs und des Miteinanders
* Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing sowie -je nach Standort - kostenlose Parkmöglichkeiten
* Weitere attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Jubiläumszuwendungen und vergünstigte Verpflegungsangebote