Personalverantwortlicher
Ihre Aufgaben im Personalmanagement
Sicherung des operativen Geschäfts, Gewinnung von Leistungsträgern und gezielte Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Voraussetzungen für Ihren Erfolg
* Berufserfahrung im Personalmanagement oder ähnlichem Bereich
* Langjährige Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick auf allen Hierarchieebenen
* Loyalität, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine generalistische Arbeitsweise
Aufgabe: Betreuung der Fachbereiche in sämtlichen personellen, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Belangen entlang des Employee Lifecycle. Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung, Umsetzung von HR-Prozessen sowie von gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben.
Weitere Informationen:
* Kreative Rolle in einem spannenden Umfeld
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen
* Mitarbeiterbenefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, JobRad, bulthaup Card, Betriebsrestaurant, Sonderurlaube, Mitarbeiterrabatte uvm.