Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das als Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung Gehaltsressort – Einstieg als Lohnbuchhalter (w/m/d) Mainz Vollzeit unbefristet Unterstützen der Leitung Gehaltsressort im Tagesgeschäft mit Perspektive zur Übernahme von LeitungsverantwortungMitwirken an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten sowie Weiterentwickeln von Prozessen und Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher VorgabenErstellen von Hochrechnungen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie Mitwirken bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenDurchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung und Bearbeiten komplexer abrechnungsrelevanter Vorgänge einschließlich Kommunikation mit externen StellenPflegen abrechnungsrelevanter Daten, Begleiten technischer Anpassungen und Unterstützen der Anwenderinnen und Anwender im First-Level-Support unter Beachtung des DatenschutzesErstellen von Auswertungen und Präsentationen für Gremien sowie Aufbereiten prüfungsrelevanter UnterlagenAbgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Steuern oder PersonalBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Lohnbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Bezug zum JahresabschlussGute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Entgeltrecht sowie Grundkenntnisse in der Bilanzierung und FinanzbuchhaltungErste Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Rolle ist von VorteilSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware (P&I Loga), Kenntnisse in Power BI und digitalen Workflowtools wünschenswert Arbeitszeitkonto und Zeiterfassung Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad Karrierelaufbahn Lebensarbeitszeitkonto und Auszeit Vermögenswirksame Leistungen Sport- und Fitnessangebote