Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben, außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht.
Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:
1. Erstellung und Ausbau des monatlichen Vertriebscontrollings, insbesondere in dem Bereich Industriegase
2. Unterstützung bei der Erstellung von Business-Plänen
3. Mitwirkung bei Digitalisierungs-Projekten
4. Mitwirkung bei der Erstellung und bei dem Ausbau des Investitionscontrollings und Projekt-Controllings sowie beim Monitoring der Investitionsmaßnahmen und Projekte
5. Bereitstellung aussagefähiger Kennzahlen und Ad-Hoc-Analysen wie beispielsweise Kalkulationen im Vertriebsbereich
6. Erstellung und Ausbau der monatlichen Prognoserechnung sowie Mitwirkung bei der Budgeterstellung
7. Mitwirkung bei der Erstellung des Monatsreportings und des Jahresabschlusses
Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.
Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Abschluss mit Schwerpunkt Controlling
9. Fundierte Berufserfahrung im Controlling, alternativ in der Wirtschaftsprüfung oder einer verwandten Finanzfunktion
10. Gute SAP-Kenntnisse
11. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Power Point)
12. Methodisches, analytisches, logisches und konzeptionelles Denken
13. Sehr gute Auffassungsgabe und Umsetzungsfähigkeit
14. Ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
15. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
16. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
17. Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit
Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.
Das macht uns besonders:
18. Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarif- und Sozialleistungen ( Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, und vieles mehr) sowie Zielvereinbarungsprämien
19. Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
20. Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
21. Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
22. Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
23. Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern