Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Dabei ist Dein Arbeitsvertrag in Vollzeit zunächst auf ein Jahr befristet. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc.
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.
Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 Stufen 1-6 TVöD-VKA, zzgl. Leistungs- und erfolgsorientierte Prämie bis 1.000€ jährlich.
~30 Tage Urlaub
~Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberanteil 8,7 % vom Bruttoentgelt)
~ corporate benefits
~ Gleitzeit
~ Jahressonderzahlung im November (85 % des durchschnittlichen Monatsentgeltes)
~ Jobrad
~ Tarifvertrag TvöD
~ Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn
~ Weiterbildungen
Du unterstützt bei der Kontrolle und Durchführung der wöchentlichen Zahlläufe
Du bearbeitest eigenständig die Personenkonten im Bereich Debitoren und Kreditoren
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügst über erste positionsrelevante Berufserfahrung
Neben einem sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten hast Du idealerweise SAP-Kenntnisse (FI, SD) sowie Workflow-Erfahrung