Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n IT Consultant – ITD-Plattformprogramm (m/w/d) - remote / Frankfurt am Main.
Ihre Aufgaben
1. Sammlung und Qualifizierung von technischen und geschäftlichen Anforderungen des Auftraggebers
2. Bewertung der aktuellen technologischen Infrastruktur und Unterbreitung von Empfehlungen für Verbesserungen
3. Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien und -Verfahren
4. Bewertung und Empfehlung von neuen Technologielösungen (Hardware und Software)
5. Einhaltung von Industriestandards und Vorschriften
6. Identifikation und Mitigation potenzieller technologiebezogener Risiken
7. Kooperation mit Stakeholdern innerhalb der Organisation des Auftraggebers, um sicherzustellen, dass Aktivitäten mit den Geschäftszielen des Auftraggebers in Einklang stehen
8. Methodische Beratung der Programmleitung zu operativen und strategischen Fragestellungen in einem IT-Transformationsprozess
9. Fachliche Beratung und Unterstützung in definierten Entscheidungs- und Steuerungsgremien; eigenverantwortliche Bearbeitung von Schwerpunktthemen (z.B. Risikomanagement, Abhängigkeits-Management oder fachliche Integrationsfragen)
10. Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der Programmprozesse, Governance-Standards und Reporting-Mechanismen
11. Beratung bei technischen und organisatorischen Komplexitäten; Brückenfunktion zwischen IT, Fachbereich und Programm-Management
12. Die externe Fachkraft hat keine disziplinarische Führung oder arbeitsrechtliche Weisungsbefugnis; dies obliegt allein dem Auftraggeber
Interessiert?
Elvin Cagi
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Ihre Qualifikationen
13. Bitte nur bewerben, wenn ALLE MUSS-Kriterien erfüllt sind
14. (Muss) Erfahrung im Anforderungsmanagement (d.h. Erhebung, Strukturierung und Übersetzung fachlicher Anforderungen inklusive deren Überführung in belastbare Lösungskonzepte) (mind. 5 Jahre)
15. (Muss) Erfahrung im Projektmanagement mit Verantwortung für zentrale Projektsteuerungselemente (mind. 5 Jahre)
16. (Muss) Erfahrung in der Steuerung komplexer Digitalisierungs-, Prozess- oder IT-Transformationsvorhaben inklusive organisatorischer Veränderungsinitiativen (mind. 5 Jahre)
17. (Muss) Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung klassischer, agiler und hybrider Vorgehensmodelle (mind. 5 Jahre)
18. (Muss) Nachgewiesene ITIL-Zertifizierung
19. Erfahrung in der Konzeption, Begleitung oder Umsetzung von Migrations-, Rollout- oder Einführungsmaßnahmen im IT- oder Transformationsumfeld (mind. 3 Referenzen)
20. Erfahrung in der Prozessanalyse mit Fokus auf Standardisierung (mind. 3 Referenzen)
21. Erfahrung in der managementgerechten Aufbereitung von Projektmanagement-Unterlagen (mind. 3 Referenzen)
22. Erfahrung im Change-Management (z.B. Kommunikationsformate, Schulungen, organisationsübergreifende Befähigung) (mind. 5 Jahre)
23. Erfahrung in der Koordination zwischen Fachbereichen, IT, Entwicklung und externen Stakeholdern in komplexen Projektumfeldern (mind. 5 Jahre)