Die IHK Bodensee-Oberschwaben ist Impulsgeberin eines starken Wirtschaftsstandorts und vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Handel.
Verstärken Sie unser Team in Teilzeit (80%) ab frühestens 01.11.2025 und profitieren Sie von vielen attraktiven Vorteilen eines modernen Arbeitgebers.
Aufgaben
* Allgemeine Personaladministration
* Koordination und Umsetzung von arbeitsvertraglichen Änderungen
* Organisation und Abwicklung der Gehaltsabrechnung und Pensionsansprüche
* Betreuung der Themen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
* Unterstützung im Recruitingprozess
* Unterstützung und Umsetzung der Stellenplanung
* Assistenztätigkeiten für die Geschäftsbereichsleitung Zentrale Dienste
* Allgemeine Organisations,- Planungs- und Verwaltungsaufgaben
* Umsetzung und Betreuung des Versicherungs,- Einkaufs,- und Gebäudemanagements
Profil
* Fachkenntnisse auf dem Niveau einer kaufmännischen Ausbildung mit zielgerichteter Weiterbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Bereich Personal und Verwaltung
* Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und arbeiten gerne eigenverantwortlich im Team
* Flexibilität und Zuverlässigkeit
* Sie sind engagiert und verfügen über eine gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
* Sie beherrschen die Office-Produkte und sind bereit, sich Kenntnisse zu internen IHK-Software-Programmen anzueignen
Wir bieten
Erfahren Sie mehr über die IHK Bodensee-Oberschwaben als Arbeitgeber auf unserer Website unter:
Unsere Benefits
* Monatlicher (Geschenk-/Benzin-)Gutschein
* Jubiläums- und Geburtstagszuschüsse
* 50% Freistellung am Geburtstag
* Jobrad
* Kostenlose Parkplätze am Gebäude
* Gute-Laune-Frühstück
* Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
* Zuschuss zum IHK-Bistro
* Kostenloses Obst und Getränke
* IHK Weiterbildungstag
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Regelmäßige Feedbackgespräche
* Lebenslanges Lernen und Entwicklung
* Bis zu 60% mobiles Arbeiten
* New Work Space
* Flache Hierarchien
* Großer Gleitzeitrahmen
* Flexible Teilzeitgestaltung auch auf Führungsebene
* Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* Betriebliche Altersvorsorge
* Private Unfallversicherung für alle Mitarbeiter
* Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
STBL1_DE