Hausmeisterhelferin (m/w/d)
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. 04277 Leipzig, Windscheidstraße 43
3. 04157 Leipzig, Virchowstraße 93
4. Handwerk
5. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Sachsen ist ein Hilfeverbund mit differenzierten Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe an den Standorten Zwickau und Leipzig. Neben stationären Hilfen für junge Menschen in Form von Wohngruppen und Kinderdorffamilien engagieren wir uns im Bereich präventiver Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen im Sozialraum. Hier bieten wir beispielsweise Unterstützung in einem Familienzentrum/ Mehrgenerationenhaus sowie in einem Kinder- und Jugendzentrum im Bereich der offenen Jugendarbeit. Angebote zur Förderung von Kindern in Kindertageseinrichtungen runden das Portfolio unserer Einrichtung ab.
Für unser SOS-Kinderdorf Sachsen suchen wir zum 15.10.2025 eine
Hausmeisterhelferin (m/w/d)
in Teilzeit (25 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In unserem SOS-Kinderdorfzentrum in Leipzig wohnen Kinder und Jugendliche, die aus verschiedenen Gründen nicht bei ihren Familien leben können, in zwei Wohngruppen zusammen. Die Wohngruppen, eine Kita sowie unser Familienzentrum befinden sich auf unserem Gelände in der Windscheidstraße (Stadtteil Connewitz). Eine zweite große Kita befindet sich in der Virchowstraße (Stadtteil Gohlis). Als Hausmeisterhelfer*in sind Sie zusammen mit dem Hausmeister für die technische und handwerkliche Versorgung und für die Pflege des Außengeländes des Kinderdorfzentrums in der Windscheidstraße sowie für unsere Kita in der Virchowstraße mitverantwortlich. Zu den anfallenden Hausmeisterhelfertätigkeiten zählen u.a.:
6. Pflege und Instandhaltung des Geländes sowie der Gebäude
7. Beauftragung von Firmen für Reparatur- und Pflegeleistungen sowie deren Tätigkeitsüberwachung, Rechnungsprüfung der erbrachten Leistungen und Terminierung der Ausführung der Arbeiten
8. Wartung und Überwachung der Einhaltung und Durchführung von Inspektionen der Kraftfahrzeuge
9. Mitverantwortung für Arbeitssicherheit und Brandschutz
10. gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
11. abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung von Vorteil
12. technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
13. selbstständige, kooperative sowie zielorientierte Arbeitsweise
14. hohes persönliches Engagement und Teamfähigkeit
15. wirtschaftliches und nachhaltiges Denken
16. freundliches und selbstsicheres Auftreten
17. professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
18. mindestens Führerschein in Klasse B
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
19. ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
20. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
21. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
22. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
23. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
24. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
25. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
26. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
27. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
28. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
29. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
30. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
31. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
32. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
33. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
34. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
35. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe