Wenn Du mit Menschen arbeiten möchtest und auf der Suche nach einem sinnstiftenden Beruf bist, informieren wir Dich gerne über die Möglichkeiten in den Einrichtungen der Hertener Caritas.
Unter dem Leitwort "Ausbildung bedeutet Zukunft" liegt es uns am Herzen, Menschen eine Ausbildung in der Pflege zu ermöglichen, sie dabei verantwortungsbewusst zu begleiten und so dem Fachkräftemangel nachhaltig entgegenzuwirken. Denn:
Menschen, die sich beruflich in der Pflege engagieren, leisten jeden Tag Großartiges!
Durch ihre Hilfe ermöglichen sie so vieles: Sie bringen Menschen zum Lächeln, schaffen ihnen ein neues Zuhause, begleiten und pflegen professionell - sind lebenswichtig. Ein Beruf, dessen Sinnhaftigkeit direkt erlebbar ist und auf den wir alle stolz sein können.
Der Caritasverband Herten e.V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband in vielfältigen Tätigkeitsfeldern. mit rund 500 Mitarbeitenden. Wir engagieren uns - überkonfessionell, verlässlich und kreativ.
Mit dem Fachbereich "Leben im Alter" bieten wir ein interessantes und breites Spektrum an stationären, teilstationären und ambulanten Diensten zur Begleitung und Unterstützung von älteren, pflegebedürftigen oder kranken Menschen und ihren Angehörigen an. Zu diesem Fachbereich gehören unter anderem als stationäre Altenhilfeeinrichtungen die drei Caritas-Häuser: das Caritas-Zentrum Franz von Assisi, das Kardinal-von-Galen-Haus und die Hausgemeinschaft St. Barbara. Mit der Tagespflege Lichtpunkte vor Ort gibt es auch ein teilstationäres Angebot und unser ambulanter Pflegedienst unterstützt die Menschen in ihren eigenen vier Wänden.
Du bist interessiert? Dann bewirb Dich!
Jeweils zum 1. April, 1. Juli und 1. Oktober jeden Jahres suchen wir Auszubildende zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann (w/m/d).
Gerne stellen wir Dir diesen Beruf auch noch genauer vor. Melde Dich einfach bei uns.
Your Tasks
Kranke oder pflegebedürftige, ältere Menschen benötigen professionelle Unterstützung - entweder ambulant in ihrem Zuhause oder in speziellen Wohneinrichtungen wie den Caritas-Häusern. Das berufliche Handeln richtet sich individuell an den Bedürfnissen der Menschen aus.
Pflegefachleute pflegen, unterstützen, begleiten und ergänzen verloren gegangene Fähigkeiten.
Um dies professionell umsetzen zu können, lernst Du bei uns
1. die Erhebung und die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs eines zu pflegenden Menschen.
2. die Organisation, die Gestaltung und die Steuerung des Pflegeprozesses für die pflegerischen Maßnahmen.
3. die Analyse, die Evaluation, die Sicherung und die Entwicklung der Qualität der Pflege.
Our Expectations
4. 10-jährige abgeschlossene allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder einer einjährigen abgeschlossenen Pflegefachassistenzausbildung
5. Teamfähigkeit,
6. Verantwortungssbewusstsein,
7. Empathie,
8. Lernbereitschaft,
9. Zuverlässigkeit,
10. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
Wenn Du die meisten dieser Fragen mit "Ja" beantworten kannst, solltest Du Dich bewerben:
11. Hast Du Freude am Umgang mit Menschen?
12. Suchst Du einen Beruf mit vielfältigen Aufgaben?
13. Wünscht Du Dir eine sichere Perspektive für Deine Zukunft?
14. Du bist motiviert und möchtest Dich sozial engagieren?
15. Du interessierst Dich für Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung?
16. Du kannst die meisten dieser Fragen mit "ja" beantworten?
What We Offer
17. eine fundierte praktische Ausbildung,
18. eine gute Begleitung durch fachlich ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sowie durch eine Ausbildungsmentorin,
19. einen sicheren Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung,
20. eine Vergütung nach den Allgemeinen Vergütungsrichtlinien der Caritas, das bedeutet:
1. Ausbildungsjahr ab 1.7.25 1.415,69 und ab1.2.26 1.490,69
2. Ausbildungsjahr ab 1.7.25 1.477,07 und ab1.2.26 1.552,07
3. Ausbildungsjahr ab 1.7.25 1.578,38 und ab1.2.26 1.653,38
Zusätzlich zur Ausbildungsvergütung erhalten Auszubildende eine monatliche Zulage in Höhe von 11,11 ,
21. Zahlung von Zulagen während der Praxiseinsätze,
22. Jahressonderzahlung,
23. jährlich 33 Urlaubstage in einer 5,5 Tage-Woche,
24. ein angenehmes Betriebsklima.
Additional Information
Falls Du noch unsicher bist, bieten wir Dir gerne die Möglichkeit zum Schülerpraktikum, einem Freiwilligen Sozialen Jahr oder zum Bundesfreiwilligendienst.