WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN
1. Im Zuge einer geordneten Nachfolgeplanung suchen wir für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer EHS-Politik und Nachhaltigkeitsstrategie eine/n engagierte/ Kollegin.
2. Das Definieren, Analysieren und Überwachen relevanter Kennzahlen und die Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes nach CSRD sind dabei Teil Ihrer Tätigkeit.
3. Sie führen Ihr Team und Beauftragte an den einzelnen Standorten disziplinarisch oder fachlich mit Berichtslinie direkt an die Geschäftsleitung.
4. Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unseres zertifizierten integrierten Management-Systems nach ISO 14001 und ISO 45001, führen interne Audits durch und übernehmen die Beratung der Mitarbeitenden und der Führungskräfte.
5. Sie verfolgen rechtliche Verpflichtungen im Bereich Umwelt, Nachhaltigkeit und im Arbeits- und Gesundheitsschutz und behalten internationale Entwicklungen und regulatorische Anforderungen im Blick.
6. Das Energie- und Abfallmanagement liegt in Ihrer Abteilung.
7. Sie erfassen und bewerten umwelt- und arbeitsschutzrelevante Daten und schlagen Optimierungsmaßnahmen vor und moderieren Verbesserungsaktivitäten
8. Sie sind interner Ansprechpartner für EHS-Fragestellungen und bilden für Kunden, Lieferanten und Behörden die Schnittstellenfunktion und beraten auch unsere Auslandsniederlassungen.
9. Im Rahmen des produktbezogenen Umweltmanagements koordinieren Sie perspektivisch die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in Richtung Material Compliance (z.B. nach REACH, RoHS) gemeinsam mit unserer Entwicklungsabteilung und dem Einkauf.
10. Die Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden über umwelt- und arbeitsschutzrelevante Themen obliegt Ihnen. Sie unterstützen bei Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen.
WAS WIR UNS WÜNSCHEN:
11. Sie haben ein umwelt- oder ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und eine Weiterbildung als Sicherheitsfachkraft absolviert.
12. Ihre mehrjährige Berufserfahrung im EHS-Management, Richtung Arbeits- und Umweltschutz, sowie idealerweise Nachhaltigkeit bringt uns nach vorne.
13. Erfahrung in der Betreuung von internationalen Produktionsstätten aus einem Produktionsumfeld kleiner und mittlerer Serien wären vorteilhaft.
14. Sie haben Verständnis für den Zusammenhang zwischen ökonomischen, ökologischen und sozialen Wechselwirkungen und Freude an fachübergreifender Arbeit.
15. Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und Überzeugungskraft gepaart mit analytischer Denkweise runden Ihr Profil ab.
16. Gute Englischkenntnisse sind unabdingbar.
UNSER ANGEBOT FÜR SIE
Wir bieten Ihnen ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen. Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Kostenbeteiligung für Ihre Kita-Kindergartenkinder und ein Kinderferienprogramm. Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie. Interne Sportaktivitäten und externe deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und das JobRad-Angebot sind bei uns selbstverständlich. Unsere Parkplätze sind für Sie kostenlos und Sie können sich jederzeit gerne an unseren EauVation Wasserspendern bedienen.