Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und abgeschlossener Weiterbildung zur Hygienefachkraft bzw. abgeschlossenes Studium als Hygieneingenieur/-in (m/w/d)
* Fundierte EDV-Kenntnisse
* Ausgeprägte Fähigkeit zur Umsetzung von theoretischen Kenntnissen in die Praxis
* Fähigkeit, Prioritäten zu setzen sowie verantwortlich und selbstständig zu arbeiten
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit
* Kritik- und Konfliktfähigkeit
* Gesprächsführungskompetenz
* Verantwortungsbewusstsein
Was wir uns von Ihnen wünschen
* Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der hygienischen Richtlinien aller Stationen und Abteilungen
* Unterstützung der Stationen und Abteilungen bei der Umsetzung hygienischer Richtlinien
* Mitwirkung bei allen Maßnahmen, bei der Erkennung, Vermeidung, Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen sowie die Gesunderhaltung der Patientinnen/Patienten, Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und Besucherinnen/Besucher unter Berücksichtigung ökonomischer Aspekte
* Unterstützung der Klinikumsleitung bei der Umsetzung aller krankenhaushygienischer Belange
* Weiterentwicklung, Sicherung und Förderung der Hygienequalität in allen Bereichen des Klinikums
Wir bieten Ihnen
* Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Eine umfassende Einarbeitung durch unser Fachpersonal
* Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Die Option zur unbefristeten Weiterbeschäftigung nach zunächst 2-jähriger Befristung
* Entgelt und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
* Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
* Krippen- und Kindergartenplätze in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
* Ein äußerst lebenswertes Umfeld in der mittelalterlichen Stadt Amberg, die einen hohen Lebensstandard bei vergleichsweise moderaten Lebenshaltungskosten ermöglicht
* Benefits wie Mitarbeiterrestaurant, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, Betriebsfeste, arbeitgebergetragene Zusatzversorgung, Freikarten für kulturelle Veranstaltungen, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlung, etc.
* Zahlreiche Mitarbeiterrabatte z.B. in der Klinikapotheke, bei diversen Unternehmen und Online-Shops
Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange und bei Vorhandensein von zwei Teilzeitkräften, die sich zeitlich ergänzen, möglich.