Tradition und Innovation
Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeaustauscher und Kühlsysteme. Mit mehr als 3.300 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen. Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.
Für unsere Systemmontage suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Prozessplanung (d/m/w) im Team Fertigungsplanung. In der Systemmontage werden Kühlsysteme bspw. für Züge, Windkraftanlagen oder Rechenzentren montiert.
Aufgaben
1. Prozessplanung neuer Produkte: Überführung von innovativen Produktentwicklungen in die Serienfertigung.
2. Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Vertrieb und Fertigung, um die Fertigungsreife neuer Produkte sicherzustellen.
3. Prüfkonzepte: Entwicklung und Implementierung von EOL-Prüfkonzepten (mechanisch und elektrisch).
4. Arbeitsvorbereitung: Erstellung von Arbeitsanweisungen, Arbeitsplänen sowie Instandhaltungskonzepten zur Effizienzsteigerung der Fertigung.
5. Optimierung und Entwicklung: Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen und Weiterentwicklung von 5S.
6. Investitionsprojekte: Planung und Umsetzung von Investitionen in neue Maschinen und Anlagen, inkl. Lastenhefterstellung.
7. Projektverantwortung: Eigenständige Bearbeitung von Projekten zur Prozessoptimierung und Neugeschäftsentwicklung.
Voraussetzungen
8. Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä.).
9. Erfahrung: Erste Kenntnisse in Prozessplanung, Lean Manufacturing und/oder Schraubtechnik sind von Vorteil.
10. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
11. Kompetenzen: Ausgeprägte analytische, organisatorische und lösungsorientierte Fähigkeiten.
12. Teamplayer: Kommunikationsstark und in interdisziplinären Teams gut integriert.
13. Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flache Hierarchien
14. Individuelle Förderung: Sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
15. Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweite erfolgreichen mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen
16. Motivierendes Arbeitsumfeld: Attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“
Benefits
17. Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flache Hierarchien
18. Individuelle Förderung: Sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
19. Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweite erfolgreichen mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen
20. Motivierendes Arbeitsumfeld: Attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“