Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung. Im Rahmen deiner Stelle bist du Ansprechperson für alle Fragen im Kontext der verantworteten Tätigkeiten. Du prüfst neue und geänderte aufsichtsrechtliche Anforderungen laufend auf ihre Relevanz für die DZ HYP und initiierst geeignete Maßnahmen für die Aufrechterhaltung der jederzeit qualitativ hochwertigen Zulieferung von Informationen an die jeweils abnehmenden internen und externen Empfänger:innen. Du analysierst die zur Verfügung stehenden Informationen und erarbeitest Optimierungsvorschläge unter Berücksichtigung der gesetzlichen, strategischen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen des Konzerns und der DZ HYP. Im Rahmen von Projekten übernimmst du die Verantwortung für die Erreichung der gesteckten Projektziele. Du hinterfragst die bestehenden Prozesse und nimmst Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung auf. Single Point of Contact für den Themenkomplex Abwicklungs- und Sanierungsplanung Konzeption erforderlicher Anpassungen an den Lieferstrecken für das SRB Valuation Dataset Weiterentwicklung sowie Dokumentation der bestehenden hausinternen Reportings Pflege und regelmäßige Überarbeitung der aufsichts- / konzernkonformen Dokumentation Rechtsnormenmonitoring für regulatorische und aufsichtsrechtliche Veränderungen Projektleitung für Fachprojekte der Abteilung sowie Entwicklung der Prozesslandkarte Erfolgreich absolviertes Studium, verbunden mit bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder einer vorhergehenden Tätigkeit im dargestellten Themengebiet Umfassende Kenntnisse des Kreditgeschäftes einer Bank Verständnis für die toolbasierte Prozessdarstellung (z. B. VASGARD/IAN) Gute Kenntnisse mindestens einer Programmiersprache (bevorzugt SQL oder R) sowie gute Kenntnisse in MS Office und SAP Interesse an neuen Themengebieten und die Bereitschaft, sich in unbekannte Sachgebiete einzuarbeiten und sich regelmäßig weiterzubilden Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, kombiniert mit eigenverantwortlichem Arbeiten Top-Innenstadtlage in Hamburg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Voll- oder Teilzeit 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebssportangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement