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Referent/referentin (m/w/d) im referat strategische qualifizierung

Sankt Augustin
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Referent
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.


Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt

* Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Strategische Qualifizierung


Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.


Ihr zukünftiges Team

Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen


Ihre Aufgaben

Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und fachpolitische Betreuung des Bereichs Qualifizierung, insbesondere für die präventionsbezogene Erwachsenenqualifizierung, Aus- und Fortbildungskonzeptionen sowie die Kompetenzentwicklung von Lernbegleitenden. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
Initiierung und Beteiligung bei der Entwicklung von Konzepten, Projekten, Handlungsempfehlungen und Fachveranstaltungen sowie deren Qualitätssicherung und Steuerung
Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV
Mitwirkung in Fachgremien sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien (nicht-)staatlicher Institutionen


Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Sozial- oder Bildungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenqualifizierung, idealerweise im Bereich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Gremien- und Projektarbeit
Verständnis für fachpolitische, sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen Dienstreisen


Ihr Kontakt

* Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:


Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer

* PRÄV-25-07: Désirée Olry |
* Florian Bock |
* Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.


Ab 01.01.2026

Bewerbungsfrist

13.11.2025


Standort

* Sankt Augustin


Stellenumfang



Gehalt

bis EG 14 BG-AT


Befristung

* Unbefristet


(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.


Ihre Vorteile

* Tätigkeit mit Sinn
* Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit


Transparente Bezahlung

* Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie


Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil


Vielfalt und Inklusion

* Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung


Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote


Lebenslanges Lernen

* Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm


An die Zukunft denken

Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)


Deutsche Gesetzliche

Unfallversicherung e.V.


Alte Heerstraße 111

* 53757 Sankt Augustin
* Impressum
* Nutzungsbedingungen


Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:


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