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Fachreferent energiemanagement w/m/d

Gelsenkirchen
SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants
Inserat online seit: 24 Juli
Beschreibung

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Wohnungsanbietern in Nordrhein-Westfalen und verfolgt eine ambitionierte Klimastrategie. Ziel ist es, den Bestand durch innovative technische Lösungen - wie den Energieträgerwechsel z.B. von Erdgas hin zu Wärmepumpen, Photovoltaik oder Fernwärme - klimaneutral weiterzuentwickeln.

Für den Bereich Bestandstechnik - Innovation & Nachhaltigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachreferenten Energiemanagement w/m/d, der die energetische Transformation operativ und strategisch mitgestaltet.



IHRE AUFGABENSTELLUNG



1. Eigenverantwortliche Umsetzung von Maßnahmen zum Energieträgerwechsel im Bestand
2. Technische Bewertung und Erstellung energetischer Berechnungen (inkl. Variantenvergleiche)
3. Begleitung der Maßnahmen von der Planung bis zur Abnahme
4. Beratung interner und externer Stakeholder bei Energieeffizienz- und Förderthemen
5. Entwicklung individueller Sanierungsfahrpläne sowie energetischer Konzepte für Quartiere
6. Koordination externer Fachpartner (z. B. Energieberater, TGA-Planer)
7. Erstellung und Prüfung von Energieausweisen, Ausschreibungsunterlagen und Förderanträgen
8. Enge Zusammenarbeit mit Portfoliomanagement, Modernisierung, Instandhaltung und TGA

IHR PROFIL



9. Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder Gebäudetechnik
10. Zusatzqualifikation als Energieeffizienz-Experte (z.B. dena-gelistet)
11. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Ener-gieberatung, idealerweise im Wohnungsbau
12. Erfahrung mit Förderprogrammen (BAFA, KfW etc.)
13. Kenntnisse im GEG, DIN EN 16247 (Energieaudit) und relevanter Normen
14. Sicherer Umgang mit Hottgenroth/Energieberater-Software, MS Office und idealerweise SAP
15. Reisebereitschaft für Quartierseinsätze in NRW
16. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise


IHRE VORTEILE



17. Dienstwagen inkl. privater Nutzung
18. 30 Tage Urlaub + 6 zusätzliche freie Tage
19. Flexible Arbeitszeiten und bis zu 45 % mobile Arbeit
20. Moderne Unternehmenskultur mit internen Podcasts, Events und Kreativräumen
21. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
22. Wohnkostenzuschuss und Unterstützung bei der Wohnungssuche
23. JobRad, Corporate Benefits, Gesundheitsangebote

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