* Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen
* Jahressonderzahlungen
* 5-Tage-Woche/39 Stunden (VZ)/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr + 2 Regenerationstage
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
* Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung
* Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
* Respektvolle und achtsame Führung eines pädagogischen Teams von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Vorkenntnissen und Professionen
* Koordination, Umsetzung und Organisation von Bildungsmaßnahmen
* Konzeptionelle Weiterentwicklung der bestehenden Maßnahmen in einem pädagogischen Leitungsteam
* Kooperation mit Kostenträgern und Netzwerkpartnern
* Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen im Rahmen des Qualitätsmanagements
* Erstellung von Maßnahmenberichten, -auswertungen, o. ä.
* Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Lehramt oder gleichwertiger Abschluss), das zur Ausübung der o. g. Aufgaben befähigt
* Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in den genannten Aufgabenbereichen
* Berufliche Erfahrung im Führen eines multiprofessionellen Teams
* Kollegialer, freundlicher und integrierender Führungsstil, der gleichermaßen den pädagogischen Erfolg der Maßnahmen wie auch den wirtschaftlichen Erfolg der WJW in den Blick nimmt
* Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Hohe Flexibilität, Kompetenzen in Konfliktlösung sowie Leistungs- und Einsatzbereitschaft
* Sehr gutes Kommunikationstalent
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift