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Architekt (m/w/d) leistungsphase 1-5 in voll- oder teilzeit gesucht

Hof
Architekturbüro Hans - Jürgen Wittig
Architekt
Inserat online seit: 5 Juni
Aufgaben der Stelle

Das Architekturbüro Wittig mit seinem kreativen Team von derzeit 40 Mitarbeitern hat seinen Firmensitz in Bayern. Wir realisieren im In- und Ausland komplexe und anspruchsvolle Hochbau- und Industrieprojekte für namhafte Auftraggeber.
Wir suchen Architekten (m/w/d) für unser Büro in Hof/Saale.


Aufgaben

• Planen von nationalen und internationalen Projekten (von Asien bis Amerika und deutschlandweit) im Bereich Supermärkte, Industrie-, Verwaltungs- und Wohnhausbauten
• Erstellen von Einbettungsskizzen und Vorplanungsunterlagen
• Entwickeln von Bebauungsplänen und Erstellen von Bauanträgen
• Ausführungs-, Detail- und Konstruktionszeichnungen
• Erstellen von 3D- Animationen und perspektivische Darstellung
• Vorbereitung von Präsentationen
• Abstimmungen mit Bauherren, Fachplanern und sonstigen Planungsbeteiligten


Profil

Profil:• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur
• Idealerweise 3 Jahre Erfahrung in der Planung von Projekten
• Freude an Entwurf und Gestaltung in Leistungsphasen 1-5
• Hoher ästhetischer und gestalterischer Anspruch
• Gute Kenntnisse der BIM Methode, idealerweise in Allplan
• Kenntnisse der Office-Software und Adobe Creativ Suite
• Selbständigkeit, Eigeninitiative und vernetztes DenkenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Detailplanung, Ausführungsplanung (Architektur, Bautechnik), CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Entwurf


Wir bieten

• Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Verwirklichung bei der Realisierung von nationalen und internationalen Projekten mit viel Gestaltungsspielraum
• umfassende Einarbeitung und Betreuung beim Einstieg in das Unternehmen
• Zukunftsperspektive, persönliche Entwicklung und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen (von Architektenkammern als Fortbildung anerkannte Veranstaltungen), Fort- und Weiterbildungen der Architektenkammern, Sprachkurse
• flexible Arbeitszeitmodelle, die mit Familie und Freizeit zu vereinbaren sind
• betriebliche Altersvorsorge und Fahrrad Leasing
• leistungsgerechte Vergütung
• unbefristete Anstellung
• Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents
• Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima


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