Junior HR Specialist (m/w/d) People und Operations in Teilzeit
Für unseren Mandanten, einen global agierender innovativer Technologiekonzern in der Metall- und Elektrotechnologie mit Sitz in Bremen, suchen wir einen Junior HR Specialist (m/w/d) People und Operations in Teilzeit. Attraktive Vergütung nach IG-Metall
Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit
Als Junior HR Specialist (m/w/d) People und Operations in Teilzeit betreuen Sie eigenverantwortlich einen definierten Unternehmensbereich am Standort Bremen als kompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung
Des Weiteren entwickeln und steuern Sie moderne HR-Instrumente und -Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles z. B. in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Performance Management und Nachfolgeplanung
Sie unterstützen außerdem aktiv bei unternehmensweiten Veränderungsprozessen, koordinieren Teilaufgaben in Change Projekten mit HR Relevanz und tragen dazu bei, kulturelle Entwicklungen und Transformationsinitiativen gemeinsam mit dem Management voranzubringen
Nicht zuletzt arbeiten Sie als Junior HR Specialist (m/w/d) People und Operations in Teilzeit eng mit dem Betriebsrat zusammen, bereiten Themen mitbestimmungsrelevant auf, unterstützen bei der Erstellung und Pflege betrieblicher Regelungen und wirken an der operativen Umsetzung bestehender Vereinbarungen mit
Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit klarer HR-Ausrichtung
Außerdem bringen Sie als Junior HR Specialist (m/w/d) People & Operations in Teilzeit bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich mit, idealerweise in einer generalistischen HR‑Funktion innerhalb eines größeren Unternehmensumfelds
Darüber hinaus sind Sie routiniert im Umgang mit gängiger HR-Software und MS Office und setzen digitale Tools zielgerichtet zur Unterstützung der täglichen Personalarbeit ein
Abgerundet wird Ihr Profil durch eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Hands on Mentalität sowie die Motivation, sowohl operative Aufgaben als auch Projekte im HR Umfeld aktiv mitzugestalten
Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Teilzeit - flexibel
unbefristet
Übertarifliche Bezahlung
Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif
Prämien für Mitarbeiterempfehlungen