Sie bringen mit
* Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in Heilpädagogik, Interdisziplinärer Frühförderung, Sonder- oder Integrationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung: Idealerweise praktische Erfahrungen in der Frühförderung sowie in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsbeeinträchtigungen und in der Elternarbeit
* Soziale Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick
* Sonstiges: Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team.
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive zwei Sonderzahlungen pro Jahr .
* 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher Regenerationstag für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance.
* Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige betriebsärztliche Betreuung zur Förderung Ihrer Gesundheit.
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.
* Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.