Was dich bei Arla erwartet
1. Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von Rekrutierungsprozessen für Praktikanten & Werkstudenten für alle Bereiche – von Briefings mit den Hiring Managern und Verfassen von Stellenausschreibungen bis hin zum Onboarding liegt alles in deiner Hand
2. Betreuung und Weiterentwicklung von unseren Employer Branding Projekten, wie z.B. Hochschulkooperationen, Workshops und digitale Employer Branding Maßnahmen usw.
3. Mithilfe bei komplexeren Rekrutierungsprozessen im Rahmen von Active Sourcing, nationalen und internationalen Traineeships, Kandidatenmanagement & Co.
4. Unterstützung bei HR-übergreifenden Projekten, wie z.B. HR Digitalisierung, Talent Relation Management etc.
5. Projektleitung für unsere interne Early Talent Initiative „Emerging Talents“ – Ausgestaltung und Planung von Events ganz nach deinem Geschmack
Was du mitbringst
6. Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, International Management oder ähnlicher Fachrichtung
7. Ausgeprägter Wissbegierde und Neugier, um sich schnell in die vielfältigen Themen im HR Bereich eines internationalen Unternehmens einzuarbeiten
8. Teamspirit und Eigenantrieb – mit dem Ziel, Dinge nicht nur mitzugestalten, sondern nachhaltig zu verändern
9. Kommunikationsstärke mit Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern
10. Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, die Eindruck hinterlassen – inhaltlich stark, klar strukturiert, gestalterisch kreativ und überzeugend vorgetragen
11. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Outlook, PowerPoint und Excel
Das bieten wir
12. Work-Life-Balance: Eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
13. Kultur: Unsere einzigartige, skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung insbesondere durch unsere Feedback-Kultur beispielsweise mit 1:1 Gesprächen
14. Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten
15. Mitarbeitervergünstigungen: Ermäßigungen auf unsere gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten zum Beispiel in Fitnessstudios
16. Nachhaltigkeit: Hoher Anspruch unseres starken Nachhaltigkeitsgedankens
17. Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant mit täglichen, frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten