Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Immobiliencenter eine/nBauingenieur / Bautechniker (m/w/d)Ihre AufgabenPlanung, Projektsteuerung und Begleitung von Neu-, An-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der sparkasseneigenen ImmobilienÜberwachung und Dokumentation des baulichen und technischen Zustandes der ImmobilienFestlegung und Dokumentation ggf. erforderlicher Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen inkl. KostenkalkulationBeauftragung von externen FirmenÜberwachung der qualitätsgerechten Ausführungen, Verantwortung für die Kosten- und Terminverfolgung und Abrechnung der erbrachten BauleistungenErstellung der AusschreibungsunterlagenPflege der Betriebsbereitschaft und Verkehrssicherheit der Gebäude und AnlagenAufstellung und Überwachung des KostenbudgetsTeilnahme an Bau-, Objekt- und LiegenschaftsbegehungenWahrnehmung der Aufgabe Fachkraft für Arbeitssicherheit im Haus (nach entsprechender Qualifizierung)Sie begeistern uns, wenn Sie ..ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (FH-Diplom/ Bachelor) oder Abschluss als Bautechniker oder vergleichbare Ausbildung besitzenüber eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanierung von Bauvorhaben und in der Bau- und Projektleitung verfügenfundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften sowie im Bauplanungsrecht, in der Angebotserstellung, Erstellung von Aufmaßen, Projektkalkulation habenselbstständig, verantwortungsbewusst, strukturiert und ergebnisorientiert arbeitensich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit auszeichnenausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen besitzen und sicher im Umgang mit CAD-Software sindSie können sich freuen auf ..Festanstellung: 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, SondergratifikationenZusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-MitarbeiterWork Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen EreignissenKarriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von EntwicklungswünschenWeiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und MentoringEquipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-EquipmentUnser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen FeedbackgesprächenUnser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der RegionUnd vieles mehrSie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?Gern beantwortet Ihnen Ihre FragenSandra HummerReferentin PersonalbetreuungTelefon-Nr.Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.Jetzt hier bewerben