Ihre Aufgaben
1. Planung, Design und Betrieb von Microsoft On-Prem-Infrastrukturen mit Schwerpunkt Active Directory
2. Umsetzung von AD Security- und Hardening-Maßnahmen (z. B. Baseline-Härtung, Delegationsmodelle, Absicherung privilegierter Konten)
3. Einführung und Weiterentwicklung von AD-Tiering-Konzepten
4. Analyse bestehender Umgebungen sowie Identifikation von Sicherheitsrisiken und Optimierungspotenzialen
5. Durchführung von Security Assessments, Audits und Implementierung von Best Practices
6. Konzeption und Umsetzung von Identity- und Access-Management-Strukturen innerhalb von Microsoft-Infrastrukturen
7. Unterstützung bei Migrationen, Konsolidierungen und Modernisierungsprojekten mit Fokus auf Microsoft Active Directory Services
Ihr Profil
8. Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung – z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-System-Elektroniker (m/w/d) – oder Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik)
9. Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Microsoft On-Premises-Infrastruktur
10. Fundierte Kenntnisse in: Active Directory (Design, Betrieb, Troubleshooting) AD Security & Hardening Tiering-Modellen und privilegierten Zugriffskonzepten Windows Server (aktuelle Versionen)
11. Erfahrung mit GPO-Management, Authentifizierungsmechanismen und Berechtigungsstrukturen
12. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
13. Teamfähigkeit und Kundenorientierung
14. Eigenständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
15. Sehr gute Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnisse (Level B2 oder höher)
Ihre Vorteile
16. Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
17. Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
18. Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
19. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
20. Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
21. Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
22. Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.
Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: de/karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.
Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Gehaltsvorstellung
• Eintrittsdatum
Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above) SVA System Vertrieb Alexander GmbH · Borsigstraße 26 · 65205 Wiesbaden
23. Deborah Mayer
24. Personalreferentin (fachl. FK)