Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (m/w/d) für unser Zentrales Patientenmanagement in Vollzeit!
Das Herforder Mathilden Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den fünf Fachkliniken und den drei Zentren (Brustkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Refluxzentrum OWL) werden jedes Jahr etwa 8.300 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Ihre Aufgaben bei uns
* Koordinierung der strategischen und operativen Leitung des Zentralen Patientenmanagements (ZPM) mit den Bereichen:
Zentrales Belegungsmanagement (ZBM), Zentrale Patientenaufnahme (ZPA) und Entlassmanagement.
* Steuerung und Optimierung der belegungs- und aufnahmebezogenen Prozesse zur Sicherstellung einer optimalen Bettenauslastung.
* Sicherstellung eines reibungslosen Entlassprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen und pflegerischen Dienst sowie externen Partnern (z. B. Pflegedienste, Rehakliniken).
* Koordination und Weiterentwicklung der Patientenaufnahmeprozesse.
* Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden.
* Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Patientenmanagement.
* Analyse, Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen zur Prozess- und Qualitätssicherung.
* Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Patientensteuerung und Verweildauer.
Damit können Sie uns begeistern
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegemanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit medizinischem und pflegerischem Personal sowie mit externen Einrichtungen.
* Idealerweise haben Sie bereits als Leitung einer ZPA gearbeitet, dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
* Fundierte Kenntnisse im Krankenhausbetrieb und Bereichen der Patientenaufnahme, Belegungsmanagement und Entlassmanagement.
* Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen (z. B. § 39 SGB V, Entlassmanagement-Richtlinie, Datenschutz).
* Sichere Anwendung von Krankenhausinformationssystemen (KIS), z. B. ORBIS, Medico sowie Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen.
* Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz.
* Hohes Maß an Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
* Belastbarkeit und Flexibilität im Krankenhausalltag.
* Sie sind ein Teamplayer und haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Darauf können Sie sich freuen
* Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
* Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
* Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
* Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
* Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
* Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).
* Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
* Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
* Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.