1. Beim Strohhause 17, 20097 Hamburg
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Finanzen und Controlling, Kaufmännische Berufe, Recht, Immobilien, Ingenieurwesen
5. Vollzeit/Teilzeit(Unbefristet)
6. Job-Ref.: 522991
7. Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Assistent:in im Flächenmanagement mit Schwerpunkt Vertragsabwicklung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg. Deine Aufgaben:
8. Du unterstützt die Referent:innen im Flächenmanagement, übernimmst die Vorbereitung von Kaufverträgen und analysierst abgeschlossene Kaufverträge im Hinblick auf erforderliche Maßnahmen
9. Zudem unterstützt du bei der Erstellung von Mittelanträgen für das Eisenbahnbundesamt zum Erwerb und zur Sicherung benötigter Flächen und begleitest die zugehörigen Verfahren
10. Du prüfst und erstellst alle erforderlichen Dokumente zur Vertragsabwicklung ( Kontierungsbelege, Mitteilungen für steuerliche Zwecke, Erfassungsbogen für die Konzernvertragsdatenbank etc.) und pflegst die entsprechenden Fachsysteme
11. Dabei übernimmst du die Abstimmung mit Notariaten, Amtsgerichten, Behörden etc. zur Abwicklung von Verträgen im Flächen- und Immobilienmanagement
12. Die Durchführung von Enteignungsverfahren und Besitzeinweisungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
Dein Profil:
13. Basis deines Werdegangs ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Rechtsanwalts- und Notariatswesen oder vergleichbar
14. Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung in diesem Bereich mit oder hast großes Interesse, dich in das Themenfeld einzuarbeiten
15. Dein routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und weiteren EDV-Systemen sowie deine Freude an strukturierten Arbeitsprozessen zeichnen dich aus
16. Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest eigenständig und behältst auch in stressigen Situationen stets den Überblick
17. Deine teamorientierte und sorgfältige Arbeitsweise rundet dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.