Lokführer im Güterverkehr
Wir suchen motivierte Lokführer, die unser Team verstärken und neue Herausforderungen annehmen.
* Selbstständiges Führen von Güterzügen am deutschen Schienennetz mit eigenverantwortlichem und sicheren Vorgehen.
Dein Einsatz ist das Aushängeschild unseres Unternehmens – mit deinem Engagement für Sicherheit, Qualität und Verantwortung leistest du einen entscheidenden Beitrag zu unserem Erfolg.
Was wir bieten
* Langfristige Jobsicherheit in einem wachsenden Unternehmen.
* Übertarifliches Jahresgehalt ab 51.600 € + Zuzahlungen.
* Weihnachtsgeld und Boni.
* Zusatzvergütungen für Übernachtungen und Dienstreisen.
* Schichtzulage für Tag-, Nacht- und Bereitschaftsschichten.
* Kostenübernahme für die BahnCard 100.
* Fahrgastfahrten werden zu 100 % vergütet.
* Übernachtung in ausgewählten Hotels.
* Verschiedene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Unserer Unternehmenskultur
Wir leben eine offene, kollegiale und zukunftsorientierte Arbeitskultur. Bei uns zählt nicht nur Leistung, sondern auch Miteinander: Wir schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten und gemeinsam wachsen können.
Wie bewirbst du dich?
* Abschließe deine Lokführerausbildung gemäß TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) oder VDV.
* Erhalte den europäischen Triebfahrzeugführerschein mit den Anforderungsklassen A und B2.
* Bleibe psychologisch und arbeitsmedizinisch tauglich.
* Biete bereitwillig dein Angebot zum Schichtdienst.
* Verfüge über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Die ersten Schritte
* Mache einen unverbindlichen Ausbildungsplatz-antrag.
* Schicke deine Bewerbungsunterlagen per Post.
Durch welche Chancen profitieren wir?
* Unerbrestitzter Arbeitsvertrag mit langfristiger Zusammenarbeit.
* Beim erweiterten Kundenstamm vergrößern unsere Aussichten auf Bedarf steigen.
* Mehrfach werdendes Personal gewährleisten Fortschrittlicher Erfahrungsaustausch erhöht Effektivität unserer Geschäftsbereiche.
* Angesichts der schwerpunktmäßig wachsenden Entwicklung spezieller Tätigkeit identifizieren wir strategische Wege, Einsetzbare mit wünschenswerten Kompetenzen, Ergänzung fördernd anzuwerben.