Lohn- und gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein wachsendes Unternehmen aus dem Dienstleistungsumfeld im Großraum Hamburg einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Das Unternehmen ist überregional aufgestellt, arbeitet an mehreren Standorten und bietet ein modernes Umfeld mit digital ausgerichteten kaufmännischen Prozessen.

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Personal- und Stammdaten
• Bearbeitung von Bescheinigungen, Meldungen und abrechnungsbezogener Korrespondenz
• Klärung von Fragestellungen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Entgeltabrechnung
• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, insbesondere Personalwesen und Finanzbuchhaltung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Vereinheitlichung und Digitalisierung bestehender Payroll-Prozesse
• Unterstützung bei Sonderthemen, Auswertungen und Projekten im HR- und Abrechnungsumfeld

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, mit Schwerpunkt in der Lohnbuchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Erfahrung mit DATEV, Workday oder vergleichbaren HR- und Payroll-Systemen von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein diskreter Umgang mit sensiblen Daten

Deine Benefits:

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive Vergütung mit langfristiger Perspektive
• Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Abläufen und Strukturen
• Kollegiales und erfahrenes Team mit offener Kommunikation
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte
• Sicheres Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe