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Kurzliegerstation: leitung und entwicklung

Heiligenhafen
beBee Careers
Leiter
Inserat online seit: 7 Juli
Beschreibung

Unsere Kurzliegerstation bietet eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten als Stationsleiter zu entfalten und sich in einem dynamischen Team zu integrieren.


Deine Aufgaben

* Gestalte den Aufbau unserer interdisziplinären Kurzliegerstation nach Ihren Vorstellungen mit
* Planung des Personaleinsatzes auf Station inklusive Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitszeit
* Regelmäßige Teilnahme an (interdisziplinären) Besprechungen zur Weiterentwicklung der Station
* Weiterentwicklung und Optimierung der Stationsprozesse in Absprache mit der PDL
* Ganzheitliche allgemeine und pflegetherapeutische Versorgung verschiedener Fachabteilungen, insbesondere für stationäre Patient:innen mit kurzer Liegedauer
* OP Vorbereitung und postoperative bzw. postinterventionelle Versorgung der Patient:innen
* Wundversorgung und Verbandswechsel
* Durchführung einer verkürzten Pflegedokumentation in der digitalen Patientenakte
* Berücksichtigung aktueller Richtlinien, Hygienevorgaben sowie Experten- und Pflegestandards

Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie:


Ihre Qualifikationen

* Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann oder Altenpfleger:in
* Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung wäre wünschenswert
* Gute pflegerische Fachkompetenz
* Sorgfalt und Teamfähigkeit sowie Flexibilität sind für Sie wichtig
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Sensibilität im Umgang mit Patient:innen und freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich
* Lernbereitschaft und Eigeninitiative
* Flexibilität aufgrund von oft wechselnden Patient:innen

Wir bieten Ihnen:


Was wir bieten

1. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet
2. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
3. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
4. Vergütung nach dem Tarifvertrag des VPKA
5. 30 Tage Urlaub
6. Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung

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