Salarium ca. 60.000 Euro pro Jahr, nicht-garantiert!
Leitung einer Filiale übernehmen
Wir suchen für unsere Filialen eine Person, die mit viel Engagement und der Fähigkeit zur fachlichen Führung, Organisation und Motivation von Mitarbeitern umgehen kann. Die Leitung einer Filiale ist eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der du dein Wissen und deine Erfahrung einsetzen kannst.
Aufgaben und Verantwortungen:
* Mitglied des Gesamtleitungsteams und Teilnehmer an regelmäßigen Sitzungen und Treffen
* Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken
* Persönliche Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter auf dem neuesten Stand halten
* Teamarbeit und Kooperation mit anderen Abteilungen
* Analyse von Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen
Wichtige Qualifikationen:
* Mehrfachberufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Hohe Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
* Ausgeprägte Teamfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten
Vorteile:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket