Ein wichtiger Beitrag zum Gemeinwohl ist unsere tägliche Arbeit: Wir prägen die Zukunft unserer Region, indem wir innovative Lösungen schaffen, um den Bedürfnissen der Bürgerinnen und Bürgern gerecht zu werden.
Neben unserem stetigen Einsatz zur Verbesserung der Leistungen für unsere über 200.000 Mitbürgerinnen und Mitbürger suchen wir nun eine zahlenaffine und motivierte Führungspersönlichkeit als Fach- und Personalführer in Finanzen, Controlling und Bauprojektmanagement.
Ihre Aufgabenbereiche
* Kämmerer des Landkreises gemäß § 64 BbgKVerf (Aufstellung des Haushaltsplans, der mittelfristigen Ergebnis- und Finanzplanung, des Jahresabschlusses und des konsolidierten Jahresabschlusses sowie die Haushaltsüberwachung und die Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden)
* Fachliche Leitung (u. a. Sicherstellung der Qualitätsstandards, Prozesssteuerung und -optimierung, Organisationsentwicklung, Aufgabenkritik, Geschäftsverteilung, Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe)
* Persönliche Leitung (u. a. Mitwirkung bei der Personalentwicklung und -führung, Vereinbarung von Leistungszielen, Leistungsbewertungen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht)
* Schlusszeichnung insbesondere im Schriftverkehr des Dezernates mit der Landesregierung, den Fachausschüssen und dem Kreistag
* Budgetplanung und -durchführung
* Öffentlichkeitsarbeit
* Vertretung des Dezernates in kommunalen, regionalen und überregionalen Gremien, soweit nicht dem Verwaltungsvorstand vorbehalten
Unser Angebot
* 30 Tage Erholungsurlaub
* Eines breiten Spektrums an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
* Attraktive Zusatzleistungen wie Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt
* Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein mit Diplom, Master oder Magister abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Studienrichtungen Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder einem einschlägig vergleichbaren Abschluss
* Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung
* Umfangreiche Kenntnisse in folgenden rechtlichen Vorschriften: BbgKVerf, KomHKV, BGB, HGB, VwVfG, VwVGBbg, LHO einschließlich der Ausführungsbestimmungen und -verordnungen sowie der relevanten Rechtsprechung
* Wünschenswerte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien auf mindestens kommunaler Ebene
* Erfahrungen im Projektmanagement
* Hohe Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
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