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Erzieherin / kindheitspädagogin (w/m/d) für unseren hort am nuthepark

Potsdam
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
Kindheitspädagoge
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Wir suchen für unseren Fröbel-Hort Am Nuthepark in Potsdam ab sofort Verstärkung. Bewerben Sie sich jetzt als


Erzieherin / Kindheitspädagogin (w/m/d)

in Teilzeit mit 25-30 Stunden pro Woche. Der Vertrag wird zunächst befristet geschlossen. Unsere Kernarbeitszeit beträgt 11:30-17:00 Uhr.

Über unsere Einrichtung:

Der Fröbel-Hort Am Nuthepark bietet eine liebevolle Betreuung und zeitgemäße Bildung und Erziehung für bis zu 240 Kinder im Hortalter von 8-12 Jahren (3. bis 6. Klasse). Die Pädagogik in unserem Fröbel-Hort Am Nuthepark ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Erzieher / Erzieherinnen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder. Der neu gebaute Hort verfügt über große und helle Themenräume, in denen unsere Hortkinder Platz zum Spielen, Lachen und Lernen haben. Zu den Funktionsräumen gehören unter anderem ein Atelier, eine Holzwerkstatt, ein Konstruktionsraum, ein Hausaufgabenzimmer, ein Theaterraum, eine Bibliothek, ein Forscherraum, ein Medienraum, eine Caféteria, ein Club und Entspannungsräume. Auch das große Außengebäude lädt zum Bewegen und Entdecken ein.

Die Schwerpunkte des Hauses liegen in den Bereichen BNE und Diversität. Im Rahmen verschiedener Aktionen und Projekte erfreuen sich die Kinder über den Bezug zu anderen Kulturen und der Natur.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Zu Ihren Aufgaben im zusätzlicen Schwerpunkt „Sicherung sozialer Teilhabe“:

Sie bringen fachliche Kompetenzen mit, sind offen für unterschiedliche Methoden zur Förderung von Kindern mit erhöhten Entwicklungsrisiken, vernetzen sich aktiv und geben Ihr Wissen niedrigschwellig an das Team weiter. Sie stärken partizipative Ansätze und Kinderrechte, beziehen Eltern gezielt ein und wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung gemeinsam mit der Leitung mit. Ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit ist zudem die Dokumentation der Maßnahmen sowie die Erstellung eines Sachberichtes im Projektrahmen.

Neugierig auf Ihren Kita-Alltag? Dann spielen Sie sich rein!
Entdecken Sie spielerisch, wie Ihr Alltag bei Fröbel aussehen könnte – mit unserem interaktiven Fröbel-Game! Jetzt ausprobieren.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

* Sie sind Erzieher / Erzieherin mit staatlicher Anerkennung.
* Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge: Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Soziale Arbeit etc.
* Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
* Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Integration, Inklusion, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, BNE, Forschen, Natur, Nachhaltigkeit oder Musikerziehung mit.

Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass seit über 10 Jahren Kinderrechte im Fröbel-Leitbild verankert sind.

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen:

* Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
* Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
* Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
* Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
* Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
* Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
* Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
* Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
* Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
* Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
* Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
* Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
* Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

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