Stellenbeschreibung:
Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
Teil- oder Vollzeit / unbefristet / bis Entgeltgruppe 9c TVöD
Bewerben bis 24.05.2026:
landkreis-osterholz.de/bewerbung
Du willst Recruiting neu denken – und nicht nur verwalten?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir im Landkreis Osterholz bauen unser Recruiting gerade modern, digital und sichtbar auf. Dafür suchen wir dich: eine Person, die Lust hat, Dinge auszuprobieren, neue Wege zu gehen und unsere Verwaltung als attraktiven Arbeitgeber nach außen zu zeigen.
Deine Aufgabe:
Du machst aus klassischen Stellenausschreibungen echte "Bewerber-Magneten" und bringst unser Recruiting voran:
* Du schreibst Stellenanzeigen, die man wirklich lesen will
* Du hast Ideen, wie wir die richtigen Menschen erreichen, u.a. auf Messen
* Du entwickelst unser Karriereportal aus Bewerbersicht
* Du nutzt Social Media fürs Recruiting (Content, Kampagnen, neue Formate)
* Du schaust auf Zahlen und findest heraus, was funktioniert und was nicht
* Du arbeitest eng mit unseren Ämtern zusammen und berätst sie
Das bringst du mit:
* Ein Studium (z. B. BWL, Personal, Kommunikation, Verwaltung) oder vergleichbare Erfahrung mit einem passenden Berufsabschluss – wichtiger ist, dass du Recruiting verstehst
* Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing und zusätzlich im Online-/Social-Media-Bereich (z. B. LinkedIn, Instagram, TikTok)
* Ein gutes Gespür für Sprache, Zielgruppen und Trends
* Lust, Dinge zu verändern (und nicht nur Prozesse abzuarbeiten)
* Eine strukturierte Arbeitsweise, auch wenn es mal komplex wird
Das bekommst du bei uns:
* Einen sicheren Job im öffentlichen Dienst (bis EG 9c TVöD) in Teil- (mindestens 30 Wochenstunden) oder Vollzeit
* Viel Gestaltungsspielraum – du baust Recruiting aktiv mit auf
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie Fahrradleasing
* Zusatzversorgung (VBL)
* Weiterbildungen, die dich wirklich weiterbringen
* Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität
Warum Landkreis Osterholz?
Weil Verwaltung mehr kann, als viele denken. Wir wollen zeigen, dass öffentlicher Dienst modern, sinnstiftend und innovativ sein kann – und genau dabei spielst du eine Schlüsselrolle.
Klingt gut?
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter
bis zum 24.05.2026. Bitte füge Deiner Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie deine Zeugnisse bei.
Deine Fragen beantwortet gerne die Amtsleiterin, Frau Greinert, Tel. 04791 930-1210.
Noch unsicher? Bewirb dich trotzdem. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern Menschen, die etwas bewegen wollen.