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Kita-verwaltungsleitung für die kita-verbünde högl und st. zeno

Bad Reichenhall
Erzdiözese München und Freising
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Zeno als Kita-VerwaltungsleitungReferenznummer: 11711Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 19.05.2026 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden (auch teilbar in zwei Stellen mit jeweils 19,50 Wochenstunden) Arbeitsort: Bad Reichenhall Vergütung: EG 12
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Kita-Verwaltungsleitung sind Sie verantwortlich für den Kita-Verbund Högl und den Kita-Verbund St. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen delegiert. Mitarbeit bei der Verwaltung der Kita-Gebäude im jeweiligen Kita-Verbund
Vorbereitung und Leitung der Kita-Ausschusssitzungen und Zusammenarbeit mit den kirchlichen Gremien
abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss
einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung
gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil
gültige PKW-Fahrerlaubnis
Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote "Spiritualität leben
zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebotezahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote
eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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