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Vertriebsingenieur (m/w/d) automotive

Stuttgart
Rohde & Schwarz
Vertriebsingenieur
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Die Stelle ist organisatorisch dem Münchner Standort der Rohde & Schwarz Vertriebsgesellschaft zugeordnet, aufgrund des Vertriebsgebietes liegt der erste Arbeitsort im Home-Office in Baden-Württemberg.


Aufgaben

* Vermarktung unserer Produkte (z.B. Testlösungen für Radar; Connectivity, Leistungselektronik etc.) und Dienstleistungen der elektronischen Messtechnik (Messgeräte und -Systeme)
* Technische Beratung sowie intensive Betreuung unserer Kunden mit dem Ziel die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und bereits bestehende Kundennetzwerk auszubauen
* Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen, sowie Vorführung und Demonstration unserer Produkte vor Ort beim Kunden sowie auf Messen und Seminaren
* Eigenverantwortliche und zielgruppenspezifische Entwicklung regionaler Accounts
* Erstellung, Ausarbeitung von Angeboten sowie die Durchführung von Vertragsverhandlungen mit dem Ziel eines erfolgreichen Vertragsabschlusses


Qualifikationen

* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Informatik, der Physik o.ä.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb von Messtechnik oder vergleichbaren Bereichen sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit produktrelevanten Kunden aus dem Automotive Bereich
* Sehr gute HF-Technik Kenntnisse (sehr wichtig für das Verständnis der Geräte/Technologien) o.ä.
* Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
* Eigenverantwortlicher, zielorientierter Arbeitsstil gepaart mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung
* Sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
* Bereitschaft während der Einarbeitung vermehrt im Headquarters in München zu sein
* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Führerschein der Klasse B


Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 13024
Recruiting-Kontakt: Hubertus Geislinger

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