Die Diakonie Hochfranken Jugend- und Familienhilfe Marienberg Psychologische Beratung gGmbH sucht zum 01.09.2025 für ihre Kindertagesstätte "Rehkids" in Rehau einen Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (25 - 30 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet. Du bist verantwortlich für die Verwirklichung des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und die darin beschriebenen Fördermaßnahmen Die integrativen und inklusiven Gedanken kannst Du gut umsetzen, Projektarbeit geht Dir von der Hand Die Organisation sportlicher, musischer und gestalterischer Aktivitäten sowie Freizeitangebote bereitet Dir Freude und liegt Dir Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags Gestaltung einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft zu den Eltern Mitarbeit im multiprofessionellen Team und Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften Du übernimmst administrative Aufgaben und Dokumentationen Orientierung an den diakonischen Leitlinien in der Arbeit mit Kindern und Eltern Du kannst eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Kinderpfleger:in nachweisen und besitzt eine fürsorgliche, pädagogische Grundhaltung Du verfügst über Kenntnisse individual- und gruppenpädagogischer Konzepte, sowie didaktische Fähigkeiten, um unsere größeren Kinder auf die Schule vorzubereiten Da wir großen Wert auf eine sehr gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer Natürlich ist es für Dich jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Du bringst eine fürsorgliche und pädagogische Grundhaltung mit Der Nachweis einer Masernschutzimpfung ist zwingend notwendig Eine enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Ihrer Bereichsleitung sowie einem unterstüt-zenden Netzwerk innerhalb der Diakonie Hochfranken Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsräumen für Neues Du erhältst eine tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Hast Du bereits Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich, können wir diese zusätzlich berücksichtigen Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (80% eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Rahmen einer Gehaltsumwandlung günstig ein hochwertiges (Elektro) Fahrrad zu leasen und dabei Steuern zu sparen Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region) Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u. a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig) Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung