Gestalten Sie Pflege mit Verantwortung Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey Bereich: SGB XI-Bereich - Fördern | Wohnen | Pflegen · Gemeindepsychiatrie und Ausfallmanagement Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: Vollzeit (38,5 Std/Woche) - unbefristet Sie haben den Anspruch, Pflege weiterzudenken, Prozesse zu steuern und Teams zu entwickeln? Sie möchten Ihre Fachlichkeit und Führungsstärke dort einsetzen, wo Pflege nicht nur dokumentiert, sondern gestaltet wird? Dann übernehmen Sie Verantwortung – als Pflegerische Abteilungsleitung (m/w/d) in unserem engagierten Leitungsteam des SGB XI-Bereichs von Fördern | Wohnen | Pflegen · Gemeindepsychiatrie und unseres FleXperten-Teams. Ihre Aufgaben – mit Blick fürs Ganze und Herz fürs Detail: Führung & Entwicklung: Sie leiten fachlich und disziplinarisch Ihre Pflegeteams, steuern die Personalplanung und fördern gezielt Kompetenzen im Team. Zudem entwicklen und steuern Sie das FleXperten-Team Qualität & Prozesse : Sie sichern die Pflegequalität nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards und setzen gesetzliche Vorgaben verantwortungsvoll um Innovation & Konzeptarbeit: Sie gestalten Pflege- und Betreuungskonzepte aktiv weiter und bringen Ihre Ideen in Strategieprozesse ein Kooperation & Netzwerk: Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen, externen Partnern und Gremien zusammen – auf Augenhöhe und lösungsorientiert Rufbereitschaft: Sie übernehmen anteilig die Rufbereitschaft für Pflegedirektion und Fördern | Wohnen | Pflegen Das bringen Sie mit – fachlich stark, menschlich präsent: Qualifikation : Examinierte Pflegefachmann/-frau(m/w/d) mit abgeschlossenen oder begonnenen Studium im Pflegemanagement Erfahrung : Mehrjährige Leitungserfahrung im Pflegebereich, idealerweise in einem größeren Träger- oder Klinikumfeld, sowie Affinität zu kaufmännischen Prozessen und Erfahrung im Ausfallmanagement Kompetenz : Sie überzeugen mit Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und der Fähigkeit zur klaren Delegation Digitalfit : Sie beherrschen MS Office sicher und bringen fundierte Kenntnisse zur Telematik-Infrastruktur mit Haltung : Sie sind kooperativ, entwicklungsbereit und haben Freude daran, Pflege im Wandel aktiv mitzugestalten Unser Angebot: Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen. Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen Gehalt: KR 14 nach Tarifvertrag TV-Länder zzgl. einer Jahressonderzahlung Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung! Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie eine eigene Fitness- und Gesundheits-App und Freibad auf dem Gelände der Klinik Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4188 bis zum 25.08.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de. Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Ihre Ansprechpersonen: