Transaktionsmanager (m/w/d) Düsseldorf (Monheim) Mainz Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft? Wir suchen ab sofort am Standort Mainz oder Monheim bei Düsseldorf einen Transaktionsmanager (m/w/d) in Vollzeit. Es gibt viel zu tun: Gemeinsam mit anderen Experten in einem Deal Team Asset-basierte Finanzierungenfür Mittelstandsunternehmen und Großkonzerne nach Maß strukturieren und umsetzen Durchführung der wirtschaftlichen und vertraglichen Due DiligenceAbstimmungen mit Kunden, Banken und Beratern vornehmen Gestaltung der Verträge Koordination von Bankenkonsortien. Was wir uns von Ihnen wünschen: Wirtschaftswissenschaftlich / juristisch geprägtes Studium oder kaufmännischeAusbildung mit vorhandener Berufserfahrung Erfahrungen im Kreditgeschäft mit Immobilien sowie in der Projektabwicklung Hohes Engagement und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Kunden- und Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstorganisation. Unser Angebot für Sie: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m. Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m. Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Agnes Bierbaum Senior Referentin Recruiting & Employer Branding 49 6131 804-1114