35-39 Std., 3-6 Monate
Du bist ein engagierter Student (w/m/d) auf der Suche nach einem praxisnahen Einblick in das HR-Management? Du möchtest deine ersten Schritte in den Bereichen Personalbetreuung, Personalmarketing und Betriebliches Gesundheitsmanagement machen? Dann bieten wir dir die perfekte Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Potenzial zu entfalten.
So sieht Ihr Arbeitstag u. a. aus:
1. Sie arbeiten vertrauensvoll und kooperativ mit den Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung zusammen.
2. Sie arbeiten aktiv bei der Konzeption, Organisation und Durchführung aktueller Projekte des Personalbereichs mit.
3. Sie unterstützen die verschiedenen Bereiche des operativen und strategischen Personalmanagements.
4. Sie übernehmen Recherchetätigkeiten zu unterschiedlichen Themen der Personalarbeit.
5. Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Kommunikation von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Personalmarketing (z. B. Aktionen, Veranstaltungen).
6. Datenpflege und Einblicke in verschiedene HR-Systeme (z. B. P&I LOGA).
Das wünschen wir uns von Ihnen:
7. Du bist immatrikulierter Student (w/m/d) im Bereich der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder Pflegemanagement.
8. Ein sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere mit Microsoft Office Anwendungen, ist für dich selbstverständlich.
9. Mit deiner kommunikativen und gewinnenden Art gehst du mit Leichtigkeit in den kooperativen Dialog und zeichnest dich durch deine Verschwiegenheit aus.
10. Du hast einen starken Servicegedanken und versuchst für unsere Mitarbeitende unter Berücksichtigung der Gegebenheiten stets das beste rauszuholen.
11. Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Diakonie der EKD.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
12. Du erhältst eine angemessene Vergütung.
13. Wir bieten dir ein spannendes und anwendungsorientiertes Praktikum im Bereich Personalwesen bei einem großen Arbeitgeber mit ca. 1.450 Mitarbeitenden.
14. Du hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und viele Gestaltungsmöglichkeiten zu nutzen.
15. Du arbeitest mit einem motivierten und unterstützenden Team zusammen, das sein Fachwissen gern weitergibt.
16. Deine Erholung ist uns wichtig. Deshalb erhältst du 31 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.
17. Zudem veranstalten wir Feste und Feiern für dich und deine Kolleginnen und Kollegen.
Entfalte dein Potenzial und sammle wertvolle Erfahrungen im Personalmanagement! Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere mit uns, wir freuen uns über deine Bewerbung!